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卢健 述责述廉述职述法报告

发布者:admin 时间:2019-01-02 16:20:00

2018年度述责述廉述职述法报告

2018年1229

 

过去的一年在同志们的支持下,本人紧紧围绕水务集团规范化、实体化发展理念,积极履行职责,较好地完成了年初确定的各项目标任务。现将一年中本人在履职尽责、廉洁自律和遵法守法等方面的情况汇报如下。

一、认真履行职责,扎实做好本职工作

对照法定代表人职责和年初确定的各项目标任务,扎实有效地做好集团经营管理及各项业务工作。

1、持之以恒抓制度建设和规范化管理。水务集团是个成立时间不长的年轻集体,各项工作都在起步阶段,千头万绪的工作中必须校准方向不偏离。本人一直十分重视并带动集团的制度建设和规范化管理,先后出台了办公软件使用管理规定、公务出差管理办法、工资薪酬制度、采购管理办法等,编制了2018年度集团财务预算。依法履行企业纳税义务,财务审批严格把关,不合规和手续不全的坚决不得入账支出。带头严格执行“三重一大”各项规定,对日常经营管理过程中涉及到的重大事项均和分管领导商量并提交办公会集体研究决策。

2、积极参与金州水务和苏环水务股权回购。根据社会经济发展的需要和扬中金州水务、苏环(扬中)水务成立以来的经营管理实际情况,市委、市政府做出了回购两家合资公司外方股权的决定,本人一直都积极参与了股权回购及与此相关的有关工作。2018年我们先期投入并实施了对扬中金州水务新民泵站老旧设施设备的更换和关联管网的改造并顺利投入运行,为后续污水调度和污水厂接管提供了保障。苏环水务的外方股权回购进展较为顺利,财务审计和资产评估单位已经完成竞争性磋商,2019年元旦后将进驻现场开展工作。随着外方股权陆续回购到位,我们将及时配备管理人员和专业技术人员,随时做好接管工作。

3、有序推进乡镇自来水厂的整合工作。去年下半年顺利完成原新坝和联合水厂的资产整合,迈出了走实体化发展之路的第一步。2018年着重加强日常的经营管理,更新改造20余公里的老旧供水管网,困扰多年的局部用水难和管网漏损率高等问题逐步得以缓解。继续和开发区、八桥和西来桥镇进行积极沟通对接,完成了八桥和西来桥自来水厂整合协议的签订。

4主动抢占居民住宅二次供水市场。做好住宅二次供水运行管理是保障居民饮用水安全的重要方面,一直以来我市的二次供水由于多方面的原因,缺乏有效的运行管理机制和实施单位。本人牵头并主动和住建局进行沟通研究,提请市政府于2018年出台了二次供水运行管理办法,明确了由水务集团作为全市二次供水运行管理的运维单位,并按照物价部门核定的标准向开发(建设)单位收取二次供水运行管理服务费用。办法出台后,我们积极与各开发商进行接洽,目前已经完成了沁园新城二供设备的采购和运行管理协议的签订,红星美凯龙、恒大等项目也在积极跟进中。

5、狠抓安全生产管理。认真履行集团安全生产直接责任人的职责,始终坚持把安全生产工作列入重要议事日程,不断压实安全生产主体责任,夯实安全生产工作基础,拓宽安全生产总体思路,抓好全年各项工作的落实。组织实施了“两会”、元旦春节、“安全生产月”、中秋国庆节等安全生产大检查以及冬季供水管网设施防冻检查,制定和修改完善安全生产管理制度3份,下属子公司修订完善安全生产制度规范15余份,全年“零”安全生产事故和人员“零”伤亡。

6、积极推进实体化经营。弘市政公司成立后本人牵头先后完成了市政工程专业承包资质和安全许可证等市场准入的各项证照办理,2018年开始承接老旧自来水管网改造和城区雨污分流、截污泵坑等工程建设,收入和利润均实现了“开门红”。

二、坚持注重学习和廉洁自律,努力提高自身素质

今年以来,本人按照统一部署,积极参加“两学一做”和“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”活动,通过自学和集中学习的形式,认真学习党的十九大、新《党章》、新版《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话精神,通过自学和集中学习力求对所学内容深刻领会、全面掌握,不断把学习成果转化为推进工作的思路和举措。

在日常工作和生活中,我能认真执行《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》以及党风廉政建设责任制的各项规定,带头廉洁从政,遵守中央八项规定、省、市委十项规定和习近平总书记提出的坚决反对 “四风”问题,增强拒腐防变的自觉性。严格按照工作权限和工作程序履行职责,坚持原则,不以权谋私,做到堂堂正正做人、清清白白做事。

三、存在的缺点和不足

对照工作职责和工作需求,自身还存在以下差距和不足有待改进:

一是学习缺乏钉子精神虽然对业务知识的学习自认为一直没放松,但思想上对政治理论学习的重要性认识不足,学习主动性不强,缺乏勤学苦学的精神,还存在实用主义倾向,眼前有用赶紧学,用不上就缓一缓,缺乏系统性和计划性。

是服务缺乏主动意识。工作后曾长期在机关工作,下基层少,联系群众不多,只是接待上访或工程建设中会与群众面对面,导致有时候听不懂群众说的话,也不会说群众听得懂的话,在处理和解决生产生活实际问题和困难时不那么得心应手。

三是工作缺乏创新精神。随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,对集团在人才、资金缺乏的情况下,按照实体化发展的路径要求,如何迎难而上、积极作为的方法点子还不够多,解决问题矛盾的思路还不够新。

是律己缺乏严格要求。表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。尽管在坚持党的原则和大是大非重大问题上立场和态度鲜明,但由于纪律观念有所松懈,制度执行力有所放松,觉得有些安排是人之常情、工作需要,只要不逾规矩、不踩红线就行。

四、努力的方向和改进举措

今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

一是加强学习,提升素养。把习近平新时代中国特色社会主义思想真正作为工作指导、思想共识和衡量发展成效的检验标准,确保水务工作始终沿着正确的方向前进。围绕做强做优水务事业目标,深入研究和思考影响集团发展的各种因素和问题,大胆创新管理新模式。

二是担当履职,倾情服务。自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好水务集团的发展蓝图。坚持权力行使和责任担当相统一,准确地把握发展方向,找准工作定位,通过资产整合、改造建设等措施,尽快让全市人民喝上放心的优质水,让城市的水环境越来越美。

三是注重创新,助力发展。着力解决水务集团对外服务和内部管理等方面存在问题,通过加快老旧管网等供水设施更新改造,解决用水矛盾,降低管网漏损。调整供排水格局的,引入先进技术,推进资源整合,促进水务集团持续健康发展和国有资产保值增值。

四是廉洁自律,克己奉公真学习习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话,锲而不舍落实中央八项规定精神和党风廉政建设各项规定,始终严格规范自己的言行,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,自觉接受群众监督,自觉抵制歪风邪气。

以上报告不足之处,敬请各位领导、同志们批评指正。